Indispensabile per chiunque voglia vivere da
protagonista l'affascinante mondo della Formazione e
dello Sviluppo delle Potenzialità Umane!
L'esclusivo Master si propone di formare e
qualificare profili professionali in grado di
organizzare e gestire qualsiasi tipo di formazione
interna nell'ambito comportamentale, manageriale e
dello sviluppo risorse umane, sfruttando le più
efficaci ed aggiornate tecniche e strategie di
programmazione neuro linguistica (P.N.L.),
Equilibrio Emozionale, Gestione del Tempo,
Persuasione, Motivazione e Leadership.
Attraverso il programma didattico verranno acquisite
tecniche e strumenti fondamentali per affrontare un
settore in continua crescita e sviluppo come quello
connesso alla gestione del "capitale umano". La
necessità di disporre di competenze di elevata
qualità richiede una formazione sempre più specifica
nelle aree della gestione e valorizzazione del
personale. Il Master è peraltro rivolto a
professionisti, formatori, consulenti, manager e a
tutti coloro che vogliano sviluppare e ampliare le
proprie competenze nell'ambito della comunicazione e
organizzazione orientata al business e finalizzate
all'applicazione pratica immediata.
Il nostro obiettivo è, dunque, quello di fornire
strumenti operativi, con certificazione
internazionale di programmazione neuro linguistica,
a tutti quanti vogliano acquisire o migliorare le
proprie competenze nell'ambito della comunicazione
efficace e comprensione dell'interlocutore, skills
di fondamentale importanza per chi si occupa di
gestione e selezione del personale, formazione,
organizzazione e svolge attività commerciali e
imprenditoriali. L'attestato di PNL viene
ufficialmente rilasciato dalla Society of Neuro
Linguistic Programming (Società di Programmazione
Neuro Linguistica) e certificato personalmente da
Matt Traverso e Richard Bandler (co-creatore della
PNL).
Il Master è articolato in cinque giornate
consecutive (secondo il modello full immersion)
ideale per fornire il massimo dei risultati nel
minor tempo.
Tutte le giornate saranno caraterizzate da tre
momenti significativi:
1. Forte coinvolgimento dei partecipanti ed
equilibrato divertimento, indispensabile per
mantenere alta l'attenzione e stimolare
l'apprendimento oltre a garantire il corretto
passaggio del sapere al saper fare tipico
dell'approccio Matt Traverso International.
2. Esercitazioni pratiche individuali e di gruppo
3. Role playing
Destinatari
- Formatori, progettisti di formazione,
coordinatori, tutor, consulenti, ecc., sia presso
aziende private che enti pubblici
- Addetti allo sviluppo delle risorse umane
- Responsabili settore formazione aziendale
- Persone fortemente motivate a lavorare nel mondo
della formazione e che hanno l'eccellenza nella loro
"missione"
Obiettivi
- Sviluppare le
abilità necessarie per essere formatori di successo
- Capire e gestire la propria esperienza soggettiva
nel ruolo di formatore
- Essere efficaci nel promuovere l'apprendimento, la
responsabilità e la motivazione per il proprio
sviluppo personale e professionale.
- Identificare la figura del Coach come elemento
strategico per lo sviluppo del potenziale delle
risorse e per la costruzione del team
- Sviluppare obiettivi chiari e strategie efficaci
per raggiungerli
- Migliorare l'efficacia della comunicazione
interpersonale
- Far apprezzare il proprio punto di vista
- Mantenere l'attenzione e la direzione al risultato
in ogni fase del processo di formazione
- Adottare l'approccio, gli strumenti e le modalità
di coaching più adeguate in relazione alle
caratteristiche della situazione e
dell'interlocutore
- Creare una cultura dell'apprendimento continuo e
del feedback costruttivo
- Far crescere Coach interni all'azienda nell'ambito
della funzione delle risorse umane e nelle varie
funzioni
- Sviluppare lo stile di Leadership e competenze dei
Manager come Coach
- Gestire al meglio tutte le tue risorse interiori
Benefici e valore
aggiunto
- Crescita duratura e complessiva
della persona
- Rafforzamento della fiducia in se stessi
- Trasformazione o eliminazione delle abitudini e
comportamenti indesiderati
- Modificazione delle convinzioni che limitano
- Gestire al meglio tutte le tue risorse interiori
- Acquisizione di competenze e comportamenti che
incrementano l'efficacia operativa personale e
professionale
Per
informazioni sui nostri corsi di formazione e sulla
disponibilità delle nostre aule:
