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La Matt Traverso International organizza corsi formativi “su misura”, tarati quindi sulle esigenze e sulle caratteristiche di ogni singolo committente.
La metodologia che caratterizza ogni intervento formativo attraversa 4 fasi:

 

- Analisi dei fabbisogni e degli obiettivi dei clienti su cui personalizzare l'intervento.

 

- Progettazione della struttura del corso e definizione delle aree su cui intervenire.

 

- Erogazione del corso: questa la fase dedicata all'apprendimento di nuove competenze e nuovi comportamenti.

 

- Follow-up – verifica dell’efficacia dell’intervento formativo.

 

Il metodo didattico quello dell’approccio esperienziale dell’Action Learning, la cui caratteristica una partecipazione cognitiva ed emotiva delle persone coinvolte nel percorso formativo: un metodo innovativo per far toccare con mano quanto insegnato.  
 


 

   
 
 
 
"Le aziende eccellenti non credono nell'eccellenza, ma solo nel continuo miglioramento e  nel cambiamento costante."
Tom Peters
 

 
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